Mis à jour le 30/05/2023
En tant qu'institut public de recherche, Inria recrute essentiellement par voie de concours ses personnels permanents, qu’ils soient directeurs ou directrices de recherche (DR2) ou chargés de recherche (CRCN).
La campagne 2023 s'ouvre le 3 février et le recueil des candidatures se terminera le 5 mars 2023.
Calendrier
- Date limite pour postuler : 5 mars 2023
- Présélection : 5 & 6 avril 2023
- Admissibilité : du 23 au 26 mai 2023
- Admission : 15 juin 2023
Conditions d'inscription
- Aucune limite d’âge, ni aucune condition de nationalité ne sont imposées pour concourir.
- Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour tout renseignement merci de contacter : actionsociale@inria.fr
- Peuvent postuler :
- les titulaires d'un doctorat (ou diplôme équivalent) et réunissant au moins huit années d'exercice des métiers de la recherche ;
- les candidates et candidats justifiant de titres et travaux scientifiques jugés équivalents ;
- les chargées et chargés de recherche justifiant d'une ancienneté de trois ans dans ce corps.
Les années d'exercice de la recherche doivent avoir été accomplies dans un établissement à caractère scientifique ou technologique ou dans un établissement français ou étranger. Dans le cas où le candidat ou la candidate aurait effectué des travaux de recherche dans un établissement d'enseignement ou organisme public ou privé, français ou étranger, une équivalence peut lui être accordée après avis de la commission d'évaluation d'Inria.
Comment postuler ?
À l'ouverture des concours, vous devrez au préalable créer votre espace candidat.
Déroulement du concours
- Recevabilité : Inria s'assure que chaque candidat ou candidate remplit les conditions d'inscription.
- Présélection sur dossier : le jury d’admissibilité étudie les dossiers des candidates et candidats admis à concourir.
- Après délibérations, ce jury établit la liste de celles et ceux qui sont admis à poursuivre le concours et une convocation leur est adressée en vue des auditions.
- Auditions et résultats d'admissibilité : il est ensuite procédé à l’audition des personnes admises à poursuivre le concours.
- Après délibérations, le jury d'admissibilité établit la liste des admissibles.
- Admission : le jury d'admission examine les dossiers des admissibles et arrête la liste des admis.
Documents de référence
Consultez les documents concernant la campagne de concours (certains seront publiés à l’ouverture de la campagne) :
En mai 2019, Inria a obtenu le label européen « HR Excellence in Research » pour son plan d'action dans le cadre de la stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs.