Charte d’utilisation de l’identité visuelle d’Inria

Mis à jour le 24/04/2025

Retrouvez les différents formats du logotype Inria ainsi que les règles d'utilisation.

Logo : utilisation, formats

La version rouge est à privilégier. Les versions bleu-gris et noire sont réservées aux applications qui ne permettent pas l’utilisation de la couleur (ex. : document noir, marquage en sérigraphie, etc.).

 

Le logo Inria est utilisé seul :

  • quand il est cité parmi de nombreux partenaires ;
  • dans certains cas de communication interne.

 

La zone de protection est importante : elle détermine l’espace dans lequel aucun élément ne doit figurer (illustrations, textes, graphisme ou autre logotype). Elle correspond à la hauteur de la lettre “n” du logotype.

Afin d’assurer la lisibilité du logotype Inria, la taille minimale d’utilisation est de 10 mm de large, ou 45 pixels.

 

En tant qu’opérateur de l’État, Inria est tenu de faire figurer la marque de l’État dans ses supports de communication lorsqu’il est seul émetteur et co-émetteur.

 

Afin d’assurer la lisibilité du bloc-marque, la taille minimale d’utilisation est de 2,5 mm de hauteur par rapport à la Marianne, ou 12 pixels.

Les interdits

Il n'est pas autorisé de :

  1. changer la couleur ;
  2. modifier la construction ;
  3. ne pas respecter la zone de protection ;
  4. incliner et/ou déformer ;
  5. bloquer le logotype dans une forme ;
  6. utiliser un élément seul ;
  7. utiliser le logotype rouge sur un autre fond que le blanc ;
  8. utiliser le logotype sur un fond complexe ;
  9. utiliser le logotype au trait.

Télécharger le logo Inria

Selon votre usage, quatre packs de logos sont à votre disposition (+ un pack complet) :

Pour information, les formats .png et .jpg sont indiqués pour la bureautique et le web, les fichiers .ai et .eps étant des formats vectoriels réservés à l'édition. Dans le pack web se trouvent également les fichiers .svg.

 

Pour le personnel Inria, plus de contenus et de supports sur la plateforme d'information et de communication interne.