Recrutements chercheurs et chercheuses 2024

Mis à jour le 22/04/2024

L’engagement collectif, l’ambition de répondre à des défis et d’avoir un impact, le soutien à la prise de risque, de quelque nature qu’elle soit, sont les valeurs qui contribuent à la vitalité d’Inria.

La campagne 2024 est ouverte. Postulez en ligne jusqu'au 6 février 2024.

Illustration Chargés de recherche classe normale
© Inria / Photo C. Morel

 

Cette année, Inria renouvelle son offre "Inria Starting Faculty Position" (ISFP), destiné à renforcer l’attractivité d’Inria. Ces postes sont basés sur un contrat à durée indéterminée (CDI) de la fonction publique et associés à un service d'enseignement dans un établissement d'enseignement supérieur partenaire d'Inria (à titre indicatif de l'ordre de 32 à 64 heures par an). La mise en place de ce nouveau dispositif de recrutement répond à une double ambition :

  1. Une interaction renforcée avec les grandes universités de recherche
  2. Une attractivité plus forte des métiers de chercheurs en début de carrière

Tous les candidats et toutes les candidates peuvent postuler au concours CRCN seulement, à la campagne ISFP seulement, ou aux deux types de postes.

Les dossiers de candidature ISFP sont les mêmes que ceux des concours CRCN et sont évalués selon les mêmes critères par les mêmes jurys de sélection. Les admissibles ayant postulé aux deux types de postes n’auront donc qu’une audition à effectuer.

Les candidates et candidats aux concours CRCN qui souhaitent également postuler à la campagne de recrutement ISFP doivent déposer le même dossier pour l’offre ISFP.

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Calendrier des épreuves CRCN/ISFP

Jeunes chercheurs et chercheuses (CRCN et ISFP)

Chargées et chargés de recherche de classe normale (CRCN) et Inria Starting Faculty Positions (ISFP)

Pour déposer votre candidature, et accéder au dossier à compléter, vous devez au préalable créer votre espace candidat (voir les modalités) et télécharger le "guide espace candidat" ci-dessous. Des documents d'information importants (auto-évaluation des logiciels et du transfert, égalité des chances, personnes en situation de handicap) sont consultables sur cette page.

Date limite pour postuler : le 6 février 2024 

Répartition des postes

Les 20 postes de CRCN et 18 d’ISFP sont répartis sur tout le territoire. Retrouvez le détail des profils recherchés pour chaque centre de recherche Inria :

CENTRE INRIA DE L'UNIVERSITE DE BORDEAUX

- Concours n° 1 BSO-CRCN-2024 : 2 postes

- Offre ISFP n° 1 BSO-ISFP-2024 : 2 postes

Le Centre Inria de l'université de Bordeaux, en cohérence avec sa politique de site avec l’université de Bordeaux et l’Université de Pau et des pays de l'Adour, a pour priorité de recruter dans les équipes-projets ASTRAL, CONCACE et GEOSTAT. Le centre souhaite par ailleurs privilégier le recrutement dans les équipes-projets nouvellement créées ou en cours de création. Plus globalement, la campagne de recrutement est largement ouverte à toutes les thématiques de recherche des équipes du centre.

Affectation : Centre Inria de l'université de Bordeaux.

CENTRE INRIA DE L'UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

- Concours n° 2 GRA-CRCN-2024 : 2 postes

- Offre ISFP n° 2 GRA-ISFP-2024 : 2 postes

Le Centre Inria de l’Université Grenoble Alpes, en cohérence avec sa politique de site, a pour priorité de renforcer les thématiques suivantes : environnement et informatique responsable ; gestion de données et de connaissances ; interface logiciel-matériel ; santé numérique. Le centre souhaite par ailleurs privilégier le recrutement dans les équipes-projets nouvellement créées ou en cours de création. Plus globalement, la campagne de recrutement est largement ouverte à toutes les thématiques de recherche des équipes du centre.

Affectation : Centre Inria de l’Université Grenoble Alpes.

CENTRE INRIA DE L'UNIVERSITE DE LILLE

- Concours n° 3 LNE-CRCN-2024 : 2 postes

- Offre ISFP n° 3 LNE-ISFP-2024 : 2 postes

Le Centre Inria de l’Université de Lille, en cohérence avec sa politique de site, a pour priorité de renforcer les thématiques suivantes sur lesquelles le centre souhaite se développer : cybersécurité (réseaux, systèmes distribués, génie logiciel), en lien avec le Campus Cyber Hauts-de-France Lille Métropole ; numérique responsable (efficacité énergétique, sobriété numérique, réduction de l’impact environnemental), au sens le plus inclusif des grands domaines de recherche dans le numérique. Le centre souhaite par ailleurs privilégier le recrutement dans les équipes-projets nouvellement créées ou en cours de création. Plus globalement, la campagne de recrutement est largement ouverte à toutes les thématiques de recherche des équipes du centre.

Affectation : Centre Inria de l’Université de Lille.

CENTRE INRIA DE LYON

- Concours n° 4 LYS-CRCN-2024 : 2 postes

- Offre ISFP n° 4 LYS-ISFP-2024 : 2 postes

Le Centre Inria de Lyon, en cohérence avec sa politique de site, a pour priorité de renforcer les thématiques suivantes : numérique pour les sciences du vivant et la médecine ; robotique distribuée. Le centre souhaite par ailleurs privilégier le recrutement dans les équipes-projets nouvellement créées ou en cours de création. Plus globalement, la campagne de recrutement est largement ouverte à toutes les thématiques de recherche des équipes du centre.

Affectation : Centre Inria de Lyon.

CENTRE INRIA DE L’UNIVERSITE DE LORRAINE

- Concours n° 5 NGE-CRCN-2024 : 2 postes

- Offre ISFP n° 5 NGE-ISFP-2024 : 2 postes

Le Centre Inria de l’Université de Lorraine, y compris l'antenne Inria de l’Université de Strasbourg, en cohérence avec sa politique de site avec l’Université de Lorraine et l’Université de Strasbourg, souhaite privilégier les profils, avec une forte orientation vers (1) le développement logiciel ou matériel, (2) la santé et (3) l’ingénierie (dont industrie 4.0). Le centre souhaite par ailleurs privilégier le recrutement dans les équipes-projets nouvellement créées ou en cours de création. Plus globalement, la campagne de recrutement est largement ouverte à toutes les thématiques de recherche des équipes du centre.

Affectation : Centre Inria de l’Université de Lorraine.

CENTRE INRIA DE PARIS

- Concours n° 6 PRO-CRCN-2024 : 2 postes

- Offre ISFP n° 6 PRO-ISFP-2024 : 2 postes

Le Centre Inria de Paris, en cohérence avec sa politique de site avec ses universités partenaires, en particulier au sein du Centre Inria de Sorbonne Université, affiche trois priorités de recrutement : intelligence artificielle (apprentissage, optimisation, traitement automatique du langage, vision) ; interfaces entre sciences du numérique et sciences du vivant ou santé ; réseaux et systèmes.  Le centre souhaite par ailleurs privilégier le recrutement dans les équipes-projets nouvellement créées ou en cours de création. Plus globalement, la campagne de recrutement est largement ouverte à toutes les thématiques de recherche des équipes du centre.

Affectation : Centre Inria de Paris.

CENTRE INRIA DE L'UNIVERSITE DE RENNES 

- Concours n° 7 RBA-CRCN-2024 : 3 postes

- Offre ISFP n° 7 RBA-ISFP-2024 : 2 postes

Le Centre Inria de l’Université de Rennes, en cohérence avec sa politique de site avec ses universités partenaires, souhaite cette année recruter en priorité dans ses nouvelles équipes ou ses équipes qui se renouvellent : ARTISHAU, CIDRE (SUSHI / PIRAT), ERMINE, LINKMEDIA, MYRIADS, SUMO, sur les thématiques suivantes : sécurité de l'IA, sécurité à l’interface matériel/logiciel, compréhension des cyber-attaques, supervision et résilience des systèmes d'information, économie des réseaux, sécurité des algorithmes d’intelligence artificielle, frugalité des infrastructures edge-fog-cloud, vérification des systèmes distribués. Plus globalement, la campagne de recrutement est largement ouverte à toutes les thématiques de recherche des équipes du centre.

Affectation : Centre Inria de l’Université de Rennes.

CENTRE INRIA D'UNIVERSITE COTE D'AZUR

- Concours n° 8 SAM-CRCN-2024 : 2 postes

- Offre ISFP n° 8 SAM-ISFP-2024 : 2 postes

Le Centre Inria d'Université Côte d'Azur, comprenant l'Antenne Inria de l'Université de Montpellier, en cohérence avec les universités partenaires, souhaite recruter dans les équipes-projets COMPO et PREMEDICAL, ainsi que privilégier les profils dans les domaines suivants : (1) robotique, (2) différentiation algorithmique, (3) géométrie et (4) intelligence artificielle. Plus globalement, la campagne de recrutement est largement ouverte à toutes les thématiques de recherche des équipes du centre.

Affectation : Centre Inria d'Université Côte d'Azur

CENTRE INRIA DE SACLAY

- Concours n° 9 SIF-CRCN-2024 : 3 postes

- Offre ISFP n° 9 SIF-ISFP-2024 : 2 postes

Le centre Inria de Saclay porte avec ses partenaires, l’Université Paris Saclay et l’Institut Polytechnique de Paris, les priorités suivantes : interfaces sciences du numérique et sciences du vivant, interfaces sciences du numérique et SHS, vie privée, système d’exploitation. Le centre souhaite par ailleurs privilégier le recrutement dans les équipes-projets nouvellement créées ou en cours de création. Plus globalement, la campagne de recrutement est largement ouverte à toutes les thématiques de recherche des équipes du centre.

Affectation : Centre Inria de Saclay.

Chercheurs et chercheuses confirmés (DR2)

La campagne 2024 est ouverte. Postulez en ligne jusqu'au 6 février 2024.

Inria ouvre 21 postes de directeurs et directrices de recherche de 2e classe. Pour déposer votre candidature, vous devez au préalable créer votre espace candidat (voir les modalités) et télécharger le "guide espace candidat" ci-dessous. Des documents d'information importants (auto-évaluation des logiciels et du transfert, égalité des chances, personnes en situation de handicap) sont consultables sur cette page.

  • Date limite pour postuler : 6 février 2024
  • Présélection : 27 & 28 mars 2024
  • Admissibilité : du 28 au 31 mai 2024
  • Admission : 6 juin 2024
  • Postuler au concours

Jeunes chercheuses et chercheurs en situation de handicap (CRCN-TH)

Inria recrute des personnes en situation de handicap par la voie contractuelle. Cette procédure de recrutement, prévue par la réglementation, vise à encourager le recrutement de candidat(e)s en situation de handicap sur la base d'un contrat d'un an, renouvelable une fois. Au terme de leur contrat et après avis d’un jury professionnel, les candidat(e)s retenu(e)s pourront être titularisé(e)s.

3 postes sont ouverts pour 2024.

  • Ouverture de la campagne et recueil des candidatures : du 25 avril jusqu'au 28 mai 2024 inclus (23 h 59 heure française),
  • Date limite de recueil des avis et lettres de recommandation : 10 juin 2024,
    • Nous vous invitons à les prévenir de votre souhait de candidater afin qu'ils puissent anticiper et rédiger leur lettre en amont, car ils n'auront ensuite que quelques jours pour la télécharger via un lien qui sera joint dans le mail de sollicitation. Ce dernier sera expédié après la recevabilité des candidatures.
  • Présélection et auditions : de courant juin à mi-juillet 2024,
  • Prise de fonction : à compter du 1er octobre 2024.
  • Créer votre espace candidat et Postulez (via l'outil SELECT - aucun autre canal de candidature ne sera retenu) / Le lien sera activé le jour de l'ouverture de la campagne.
    • Télécharger les documents inclus dans l'offre (dossier et guide candidature, et suivre les consignes indiquées) ;
    • NE PAS MODIFIER la présentation ni le format du dossier de candidature (respecter les intitulés et leur numérotation, ne pas supprimer de paragraphes, renseigner toutes les parties dès lors que vous êtes concerné.e, etc) ;
    • Pour les diplômes en langue étrangère, fournir une traduction assermentée selon modalités du site de l'ENIC-NARIC ;
    • Pour les demandes d'aménagement d'épreuves, déposer le(s) justificatif(s) dans "Pièces jointes / Pièces complémentaires" ;
    • S'il s'agit d'une future création d'équipe et qu'elle n'apparaît pas dans la liste déroulante, sélectionner au préalable le centre d'affectation, puis ensuite "autre équipe" dans SELECT.

Résultats CRCN-TH