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Il y a 6 Résultats avec le mot clé : "COERLE"

Conférence

Éthique de la recherche dans le numérique

4/05/2018

Créer et développer des systèmes numériques au service de l'humain est un impératif éthique. C'est aussi une opportunité pour notre continent, fort de sa tradition humaniste autant que de ses atouts scientifiques, face à la demande croissante de transparence et d'équité. C'est là l'idée fondatrice de la CERNA, Commission de réflexion sur l'éthique de la recherche en sciences et technologies d'Allistene . La conférence du 4 mai 2018 fera un bilan de ces questionnements.

Lieu : Centre Inria de Paris, 2 rue Simone Iff, 75012 Paris

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© Inria / Photo Kaksonen

Système collaboratif nomade de gestion de données © Inria / Photo C. Morel

Domaines d'action

Des exemples d’interventions du Coerle

Sans exhaustivité, voici quelques exemples de situations pour lesquelles le Coerle a été saisi, montrant ainsi l'étendue du champ d'actions du comité.

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© Inria / Photo C. Morel

Coerle

Comité opérationnel d'évaluation des risques légaux et éthiques

A.B. (*) -

Depuis 2011, Inria dispose, dans l’accompagnement des personnes contribuant à ses missions, d’une instance dédiée à l’évaluation des enjeux légaux et éthiques auxquels elles peuvent être confrontées. Le Coerle a plusieurs missions : il examine et émet son avis sur les recherches et expérimentations menées chez Inria, ainsi que sur la diffusion de logiciels, de connaissances ou de données. Il permet la validation éthique de projets de recherche et la publication de leurs résultats. Il est enfin référent à l’intégrité scientifique des productions d’Inria et de son personnel.

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Sécurité d'une carte bancaire, reposant sur le cryptosystème RSA. À l'écran, les diverses données cryptographiques publiques contenues dans la carte. © Inria / Photo Kaksonen

Coerle

Fonctionnement du Coerle

A.B. (*) -

Le Coerle agit à différents niveaux : il conseille les équipes-projets et les aide à maîtriser leurs risques éthiques et légaux potentiels. Lorsqu'il est saisi, le comité étudie le dossier qui lui est soumis puis rend un avis circonstancié, lequel peut concerner les expérimentations ou encore la diffusion de logiciels, de connaissances ou de données.

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HRS4R

Stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs : Inria obtient le label « Human Resources – Excellence in Research »

M-A Enard (*) -

La stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs, également appelée HRS4R , vise à améliorer les pratiques des organismes et établissements œuvrant dans le domaine de la recherche en matière de recrutement et de condition de travail des scientifiques. Elle fait l’objet d’un label HR Excellence in Research accordé par la Commission européenne aux établissements engagés dans cette démarche.

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