Travailler chez Inria, un engagement pour l’avenir

Mis à jour le 21/05/2024

En tant qu’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique, Inria se focalise sur une recherche de niveau mondial qui promeut la prise de risque ainsi que sur le développement des technologies logicielles avec une large diffusion.

Ses 3 800 chercheurs et chercheuses, et ingénieurs impliqués dans plus de 220 équipes-projets de recherche explorent des voies nouvelles avec une forte culture de l’interdisciplinarité et de nombreuses collaborations académiques ou industrielles françaises, européennes et internationales pour accéder à des défis ambitieux.

Inria fait aussi appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde.

Ancré dans les grands campus universitaires et les écosystèmes industriels, l’institut s’inscrit au cœur de la dynamique du numérique en soutenant le risque entrepreneurial et la création de startups (Deeptech). Inria se mobilise pour créer de la valeur à grande échelle et renforcer le rayonnement et l’attractivité de la France en Europe et dans le monde dans et par le numérique.

Travailler chez Inria, c'est...

  • Réaliser votre passion scientifique en menant vos travaux de recherche au sein d’une de nos équipes-projets ;
  • Développer des logiciels à fort contenu technologique et accompagner leur diffusion ;
  • Amorcer votre projet de startup technologique en bénéficiant d’un dispositif d’accompagnement personnalisé ;
  • Vous immerger dans un réseau professionnel et enrichir votre expérience professionnelle au carrefour de la recherche et de l’innovation numérique ;
  • Contribuer à la vitalité du collectif dans un institut engagé et responsable, attentif à ses collaborateurs et aux enjeux de société, qui privilégie le sens. Depuis des années, Inria s'engage et déploie des initiatives dans l'éducation à la culture numérique, l'impact environnemental, la qualité de vie au travail, le handicap, l'éthique, la parité, la diversité et l'égalité des chances ;
  • Bénéficier d’un environnement de travail convivial et stimulant et de conditions d’accueil et matérielles de grande qualité ;
  • Découvrir de nouvelles approches intellectuelles, développer l’esprit d’équipe ;
  • Et surtout : prendre des risques !