Nos offres d'emploi
Vous êtes ingénieurs ? Vous préparez une thèse ou un post-doctorat ? Vous êtes jeunes diplômés ? Vous êtes un professionnel reconnu dans votre domaine que ce soit dans les métiers du droit, de la finance, des ressources humaines ou de la communication ? Rejoignez-nous! Inria recrute ses prochains collaborateurs dans les filières scientifiques et dans les métiers d'appui à la recherche.
Autres contrats
Consultez nos offres de contrat à durée déterminée
Toute l'année, et indépendamment des campagnes de recrutement, les équipes et les services de l'institut ont besoin de compétences et font appel à vous. Venez vivre l'aventure de la recherche en contribuant à ses projets et à son fonctionnement ! Inria vous propose, dans le cadre d'un CDD, une expérience unique. Alors, vite, postulez !
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Ingénieurs R&D
Consultez nos offres pour les Ingénieurs en recherche & développement
Vous souhaitez collaborer à des projets de recherches ou des actions de développement ? Inria recrute sur contrat à durée déterminée (CDD) tout au long de l'année des "Ingénieurs R&D" pour la réalisation de travaux de recherche contractuels. Un ingénieur R&D est lié à l'institut par un contrat d'une durée qui peut aller de six mois à trois ans.
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Ingénieurs jeunes diplômés
Une quarantaine de postes d'ingénieurs jeunes diplômés à pourvoir
Vous êtes jeune ingénieur diplômé ? Vous avez au plus un an d'expérience ? Vous souhaitez débuter votre carrière dans un environnement de recherche de haut niveau ? Inria vous offre des opportunités sous forme d'un CDD de un à deux ans au sein d'une équipe scientifique à taille humaine. Tout au long de ce contrat, vous bénéficierez de l'encadrement d'un formateur. Ces emplois vous permettront d'acquérir une première expérience professionnelle enrichissante en développement logiciel en sciences informatiques et mathématiques appliquées. En 2012, Inria propose une quarantaine de postes d'ingénieurs jeunes diplômés. Pour information la liste des offres sera actualisée au fil de l'eau.
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Ingénieurs confirmés et spécialistes
Une quinzaine de postes d'ingénieurs confirmés et spécialistes à pourvoir
Vous êtes un ingénieur expérimenté dans le domaine de la R&D ? En informatique et mathématiques appliquées ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de recherche de haut niveau ? Inria vous offre des opportunités sous forme de CDD au sein d'équipes à taille humaine. Deux dispositifs sont proposés en fonction de votre expérience : confirmés (expérience de deux à huit ans) et spécialistes (de huit ans et plus). Pour information la liste des offres sera actualisée au fil de l'eau.
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Thèses
Les offres de thèses à pourvoir
Vous êtes intéressés par les sciences informatiques et mathématiques ? Vous souhaitez développer une activité de recherche au sein d'un environnement procurant qualité scientifique et travail collectif ? Inria vous propose d'intégrer une de ses équipes de recherche pour préparer votre thèse de doctorat. Dès à présent, un appel à candidatures est lancé pour plusieurs financements de thèse dans les domaines de recherche prioritaires de l'institut.
Inria propose 32 offres de thèses en 2012.
Pour information, la liste des sujets (qui peut être plus importante que le nombre de postes offerts) sera actualisée au fil de l'eau.
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Chercheurs de l'équipe CONCHA (Complex Flow Simulation Codes based on High-order and Adaptive methods).
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© Inria / Photo Kaksonen
Advanced Research Positions
Deux "Advanced Research Positions" sont à pourvoir
Inria recrute deux chercheurs expérimentés sur un contrat de travail d'une durée de trois ans. De profil international innovant, séduits par l'excellence de la recherche produite chez Inria, venez vivre une expérience dans un environnement particulièrement stimulant.
Consultez les modalités de candidature et retirez votre dossier.
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Chercheurs de l'équipe GEOMETRICA
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© Inria / Photo Kaksonen
Starting Research Positions
Six "Starting Research Positions" sont à pourvoir
Inria recrute six jeunes chercheurs sur un contrat de travail d'une durée de trois ans. De profil international innovant, séduits par l'excellence de la recherche produite chez Inria, venez bénéficier d'un véritable tremplin dans votre carrière !
Consultez les modalités de candidature et retirez votre dossier en ligne.
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Chargés de recherche de 2e classe
Huit postes de chargés de recherche de 2e classe
Inria ouvre une campagne de concours pour recruter 8 chargés de recherche de 2e classe. La répartition des 8 postes est la suivante : 4 postes à pourvoir dans les centres de Bordeaux, Lille et Saclay. 4 postes sont ouverts pour les centres de Grenoble, Nancy, Rennes, Sophia ou Rocquencourt.
Consultez les modalités de candidature et retirez votre dossier.
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Chargés de recherche de 1re classe
Deux postes de chargés de recherche de 1re classe
Inria ouvre une campagne de concours pour recruter 2 chargés de recherche de 1re classe (CR1), répartis comme suit : 1 poste à pourvoir dans les centres de Bordeaux, Lille ou Saclay et, 1 poste à pourvoir dans les centres de Grenoble, Nancy, Rennes, Sophia ou Rocquencourt.
Consultez les modalités de candidature et retirez votre dossier en ligne.
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Directeurs de recherche de 2e classe
Dix postes de directeur de recherche de 2e classe
Inria recrute par voie de concours externe dix directeurs de recherche de 2e classe. Ces postes sont répartis dans toute la France.
Pour en savoir plus, consultez les modalités de candidature et retirez votre dossier en ligne.
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Sur Inria :
Michel Cosnard © Inria / Photo C. Dupont
"Une science transverse et ouverte sur la société"
Interview de Michel Cosnard, Président-directeur général d'Inria
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Bruno Wierzbicki, Directeur des Ressources Humaines
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